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        2. 公司簡介
          Company Profile
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          公司介紹

          Company_Profile

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          河南交投服務區管理有限公司隸屬于河南交通投資集團有限公司,于2017年12月26日掛牌成立,注冊資金2億元,從業人員近9000人。業務范圍涉及高速公路服務區、加油站、廣告傳媒、新能源、物流倉儲等投資、建設、運營、管理,以及房屋租賃、物業管理及服務。

          服務區公司本部內設9個部門,下轄河南交投服務區管理有限公司直屬分公司、河南高速文化傳媒有限公司、河南中油高速公路油品有限公司、河南高速石化有限責任公司等單位,管理省內京港澳、連霍、大廣等高速公路服務區153對,加油站303座。

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          近年來,服務區公司通過不懈努力,各項工作均取得了顯著提升,獲得了上級領導和社會各界的充分肯定,先后被中國公路學會授予第三屆、第四屆、第五屆“中國高速公路優秀服務區管理公司”;被中共河南省委辦公廳授予“河南省級文明單位”;被河南省交通運輸廳授予“高速公路服務保障優秀單位”、被河南省交通運輸廳、河南省交通工會授予“河南省交通勞動獎狀”;被河南交通投資集團有限公司授予“國企改革攻堅工作先進單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。


          發展戰略

          服務區公司緊緊圍繞河南省委、省政府“建設交通強國示范省”的目標任務,秉承“創新、智能、綠色、服務、共贏”發展理念,以市場為導向,以司乘為中心,堅持效益、質量、穩健為一體,努力做優服務區經營板塊,做強油品板塊,創新廣告傳媒板塊,開發做大新能源板塊,做實供應鏈板塊,拓展物業管理板塊,打造“一體兩翼六極”整體發展格局(一體指以現有高速公路現有服務區為載體;兩翼指能源和服務,其中能源包括傳統能源和新能源;六極指油品、服務區、文化傳媒、新能源、供應鏈、物業管理),打造集公共服務、運營管理、資產商業開發“三位一體”的綜合性經營服務平臺,統一管理,統一運營,充分發揮資產資源集聚優勢,不斷提高運營能力、服務水平,努力打造輻射帶動集團相關產業發展的新型企業,構建多元共贏、運營高效、業績優良、國內一流的“服務區經濟綜合體”。

          企業精神 

          務實

          堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,把工作著力點放到研究解決企業發展的重大問題上,放到執行落實企業發展的重大決策上,以求真務實的優良的作風為公司發展保駕護航。

          奉獻

          充分彰顯交通行業的社會公益屬性,堅決履行企業肩負的社會責任和道德責任,不忘初心,不辱使命,不辜重托,不負厚望。各級員工不驕不躁,立足本職、愛崗敬業,樂于奉獻、敢于作為,為公司發展盡心竭力、盡職盡責。

          創新

          以公司改革發展為契機,不斷開拓發展思路、創新管理方法,積極為公司發展出謀劃策,形成“人人講創新、時時求創新、事事爭創新”的文化氛圍,以創新求發展,以創新興企業。

          進取

          在集團黨委的正確領導下,勇于擔當、追求卓越,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,從完善規劃布局、加強建設改造、優化運營管理、拓展服務功能等方面綜合施策,不斷推動公司高質量發展。

          公司所屬單位簡介

          Business_Scope
          直屬分公司

          河南交投服務區管理有限公司直屬分公司成立于2018年8月,隸屬河南交投服務區管理有限公司。公司以“社會化定位、城鎮化功能、市場化經營、專業化管理、產業化發展”為戰略路徑,進一步培育更有活力、更有效率、更有影響力的市場主體,強化服務區專業化經營管理水平,積極滿足廣大人民群眾日益增長的多元化出行需求。

          公司采取集約化、規?;?、專業化的統一管理模式,公司本部設置業務部室10個,管理省內外94對服務區(停車區),其中省內87對服務區(停車區),管理體制為業務部室宏觀指導,所屬服務區(停車區)具體實施。服務區分布于京港澳高速、大廣高速、二廣高速、滬陜高速等主要干線,占全省157對服務區(停車區)的55.41%,其中直屬服務區62對,代管收費還貸路段服務區25對,從業人員近2500名。管理國有資產41.83億元,其中,自有資產19.19億元,租賃高發資產12.66億元,租賃中原9.98億元。

          公司成立以來,堅持以人為本、以車為本的經營原則,堅持社會效益與經濟效益并重、社會效益第一的運營方針,通過廣大干部員工的辛勤努力,服務區管理事業日新月異,服務區經營管理水平不斷提高,深受社會好評。公司所屬服務區(停車區)采取混合經營模式,同時存在經營項目及物業管理全部自營、經營項目外包及物業管理自營、經營項目自營及物業管理外包、經營項目及物業管理全部外包四種運營管理模式并行。在自營模式下,所屬服務區(停車區)也積極開展對外招商,引進國內知名品牌合作,打造服務區特有平臺。

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          高速傳媒公司

          河南高速文化傳媒有限公司(簡稱“傳媒公司”)成立于2012年5月9日,原名稱為“河南高速旅游開發有限責任公司”,是交投集團所屬河南高速發展有限責任公司出資設立的全資子公司。2016年7月公司名稱變更為“河南高速文化傳媒有限公司”。2018年7月,傳媒公司全部國有股權無償劃轉入至交投集團所屬河南交投服務區管理有限公司,為其全資子公司,產權層級屬交投集團三級子公司,注冊資本2,000萬元,公司現有員工73人。

          傳媒公司通過租賃的方式運營管理集團所屬高發公司、中原股份、宛龍公司、淮信公司管理路段內3800余公里高速公路沿線廣告業務。根據河南省人民政府辦公廳2021年8月印發的《關于印發河南省高速公路沿線廣告設施清理規范專項行動方案的通知》(豫政辦明電〔2021〕28號)要求,集團對所屬高速公路沿線廣告設施進行了全面清理,目前公司還留存公益畫面燈箱1092處、版面面積3931平方米,收費站頂棚7座,版面面積4268平方米。

          為拓展經營范圍,增加經營收入,傳媒公司于2020年9月投入96萬余元購置相關設備,啟動圖文制作業務。2021年5月,為進一步開發圖文制作業務的增收空間,經報上級黨委同意,傳媒公司面向交投服務區公司所屬單位公開選聘業務經理,推行圖文制作業務市場化改革,將業務收入和個人薪酬掛鉤,實現“多勞多得、不勞不得”,取得了良好的效果。2021年圖文業務收入突破300萬元。

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          中油高速公司

          河南中油高速公路油品股份有限公司創立于2000年7月,由河南高速公路發展有限責任公司、中國石油天然氣股份有限公司、東方資源有限公司(原中油華北實業有限公司)三家法人單位出資設立,總出資2000萬元,2012年增資至3000萬元。根據河南交通投資集團對下屬企業改革的要求,2016年公司開展股權變更工作,變更后公司股本為31525500元,股權結構為:河南高速公路發展有限責任公司51%;中國石油天然氣股份有限公司29.5%;東方資源有限公司19.5%。公司現有員工300余人,主要經營河南省境內省管高速公路沿線25座加油站的成品油批發、零售業務,所屬加油站分布在縱貫南北的京港澳高速和橫貫東西的連霍高速沿線服務區,站容美觀,區位優勢明顯。


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          高速石化公司

          河南高速石化有限責任公司。成立于2004年6月28日,由河南交投服務區管理有限公司、中國石化銷售有限公司、河南省中原節能公司三方合資組建,主要租賃經營京港澳、連霍、鄭堯、大廣、二廣、鹽洛、鄭云、滬陜高速48座加油站,其中在營加油站36座加油站,未開業12座加油站。

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          公司發展理念

          Straight_Enterprise
          不斷創新 效益優先 互利共贏 科學規范 人本管理 服務至上

          河南交投服務區管理有限公司對新的發展思路、管理方法、商業模式、贏利增長方式的尋求、探索與應用,用創新推動公司健康持續發展。在管理模式上,要以人為本、制度為上,對不同的業務和子公司采取不同的管理方法,注重原則,兼顧靈活。在業務經營上,要堅持以市場為導向、以人才為核心,以服務創品牌、以創新促發展。創新全員參與、群策群力, 創新來源于我們的日常工作,每一個部門、每一位員工都是創新的主體,都要成為創新的來源。公司將在堅持不懈的創新氛圍中實現突破、再創輝煌!

          效益是企業的生命,效益是企業發展的動力,效益優先原則是市場經濟的基本要求,是以營利為目的的經濟性組織的本質要求,企業必須具有經濟和理性特征。效益優先是指在企業內部運營管理中,評價績效的基本標準是企業效益,效益是企業優先考慮的關鍵因素。發展是硬道理,效益是硬任務。公司把創造良好的企業效益放在工作首位,對內提倡節約,主張低成本運作,對外努力拓展市場,以良好的經濟運行穩定人心,激發活力,增強公司凝聚力和戰斗力。

          最有競爭力的企業是最善于結盟的企業,企業發展離不開合作,互利共贏則是合作成功和延續的基石?;ダ糙A是一種胸懷,是一種境界,更是一種戰略思維,公司秉承“互利的思維,共贏的理念",與與客戶真誠合作、共享資源,以最小的成本獲取最大的效益,互惠互利、共生共贏。

          管理是一門科學,有章可循。公司發展依靠科學管理,各級管理人員要掌握一套科學的、系統化的管理理論、方法和工具,形成系統化、規范化、流程化的管理思維,練就科學管理的基本功。在管理實踐中講規范,立制度,重標準,不斷強化管理基礎、調整管理秩序、提高管理效率,減少資源浪費,用管理為公司的穩健發展保駕護航,確保公司未來做強做大。

          河南交投服務區管理有限公司把員工作為企業最重要的資源,根據員工的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況科學安排工作,爭取使每個人做自己最合適、最擅長的工作,并在工作中充分考慮員工的成長和價值,使用科學的管理方法,通過全面的人力資源開發計劃和企業文化建設,充分調動和發揮員工的工作積極性、主動性和創造性,從而提高工作效率,增加工作業績,促進公司管理水平的提升,為實現公司發展目標做出最大的貢獻。

          “服務人民,奉獻社會"是交通行業的行業宗旨。作為交通服務行業中的企業,服務表現直接影響公司的生存和發展,因此我們應該把服務問題提高到戰略高度來認識。

          對服務工作而言,沒有挑剔的客戶,只有不足的服務,客戶滿意是衡量服務品質的唯一標準。公司上下不斷強化“認真服務他人,才能發展自己”的服務意識,先于客戶想到,主動發現和滿足顧客服務需求,主動提升服務品質,主動進行服務創新,創造服務特色,打造服務品牌。

          認真做事能把事情做對,用心做事才能把事情做好。 河南服務區人要把職業當成心愛的事業,把司乘當成心愛的人,誠心、盡心 貼心地為司乘提供溫馨、體貼入微的服務,用真心真情把服務做實,用全心全意把服務做滿,贏得客戶滿意和忠誠,才能創造價值雙贏的服務。

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